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游戏米果: 米果再次殴打员工事件有话说

作者:第三媒体     来源:www.TheThirdMedia.com     日期:2006-10-19

[摘要]  
   无论出现什么样的情况,无论发生什么样的事情,我想雇主和员工之前只是合同关系,如果违约,最多是解约+赔偿的结果。而将人打得头破血流,这恐怕是无法用任何理由解释的。
 
[正文]    

  
 
   震惊!怒了!

   如果说之前我曾经为米果在之前的竞业禁止中自认为公正地说了几句话,而让人感觉我有偏袒米果之意的话,那么这次打人事件,就正如单飞佛陀所留言的,对我是一个莫大的讽刺。之前我还认为米果老板是一个有素质的人,而这次,我恐怕不得不为说过这样的话向所有人道歉。

   无论出现什么样的情况,无论发生什么样的事情,我想雇主和员工之前只是合同关系,如果违约,最多是解约+赔偿的结果。而将人打得头破血流,这恐怕是无法用任何理由解释的。

   这次的当事人大卫(化名)是目前国内顶尖的手机网络游戏人才之一,该项目组策划、美术、程序三人曾跟随我开发了二人世界和掌中宝贝两款优秀的手机网游的客户端,大卫为客户端主程序,这也是米果邀该项目组加盟的原因。他们在加盟后的短短3个月内推出了手机MMORPG网游《如来神掌online》,当然既然是短短3个月,又怎么可能做得很好?更何况之前大卫所在的都是网络交友类项目组,并没有MMORPG开发经验。

   大卫是一个很憨厚直爽的人,直肠子;说话直来直去从来不留个心眼,对项目敢于提出自己的看法,比较容易得罪一些权力欲望较强的人,但大卫为人还算很善良的。

   插曲:在之前公司用自己的笔记本上班,公司有人对此有较强烈的看法,认为这是对代码管理的松懈,我找大卫简单说了一句,表明这不利于他的发展,但是大卫没有接受,我也没有强求。我向某人解释说:“有些东西管不住,不如不管,雇主和员工之间也同样需要信任、良心、道德这样的东西,你管住了笔记本,那么你还必须管住U盘移动硬盘、USB口、INTERNET网络、机箱螺丝等等,有这些力气和成本,你给我,我帮你多给大家一些福利,管住人心。人心在了,比什么都好”,我只是想通过这件事情,告诉有些员工,如果你的公司在意一些事情,最好是不要过于执着自己的便利。

   这次事件很明显,3个月的手机MMORPG产品BUG何其之多?我的MMORPG做两年都有数千个BUG排队解决,有些个别BUG甚至需要数十个工作日才能解决,而米果的《如来神掌online》显然问题更多,手机网游是一个新产业,要做好它需要更大更强的耐性,看起来就那么一点,实际上它对于代码效率、美术容量、策划分析都有更为详细和资深的要求,而一般的外行又如何能深入了解?如果米果要求大卫交出代码,由其他人修改,我想这是允许的,但是米果说大卫“剽窃”、“偷盗”公司代码,这又从何说起?要知道《如来神掌online》里面肯定有不少是大卫原来产品的代码,我下载手机网游《如来神掌online》后反编译看过,其中至少有好几处关键点都是我之前手把手给到大卫的代码!有些甚至是我自己之前反编译其他国内手机网络游戏找到的相关代码!(王新钢很诚实,我的目标要做最好的手机网游,自然会很关心去学习其他的产品,从别人的游戏里面找个1%的优点学习,还算不上违法)那么这算剽窃的话?谁剽窃谁了?大卫在前公司可是签过保密协议的员工,粗略估计,高达30%以上的代码重复,该谁追究谁?

   要求去大卫家搜查代码,这是何其的过份,即使合同规定,国内也没有这个先例。有本事就像华为那样的管理,不允许U盘、没有USB口、上网限制端口并窃听、连拍照手机都不许使用、蓝牙无线都统统屏蔽了!而大卫确是一个憨直的小伙子,哪会想到他们竟敢以武力相逼迫?!如果米果真认为合同确定有权搜查大卫的家,那么为何不打电话要求警察在场?反而禁止大卫拨打110,这是限制人身自由的违法行为!

   无论工作上如何、无论人品上如何、无论合同上如何,现在的打人事件鲜血淋淋的展现在我们面前,我无语了!如果米果不在公众面前向当事人道歉并合理赔偿的话,而是找一些其他的理由的话,我想整个游戏行业的开发者都将不再与其为谋了!打人是没有理由的,这是刑事犯罪!再这样的下去,岂不是要发展到请人暗杀?也太给上海这样的文明城市抹黑了。


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2楼     Re: 游戏米果: 米果再次殴打员工事件有话说
  我们要该关心米果公司,还能不能开服!米果所谓的原代码,其实是骗人的,在2007年12月,败诉,没脸面在运营下去了,,,,真 ...
  作者:yangyang    2008-1-24 16:39:00
   
 
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