最近很多媒体都对成都灵智伟业进行的报道，对于这样一家全新的运营及开发公司，能引起多方的关注，是件不寻常的事情。通过了解，这家公司是由一些有丰富经验的业内专业人士组建的，他们大多也来自于业界知名的公司，为什么会有这么多的知名团队一起进入灵智伟业，这背后又有什么样的故事，而这样的强强联手会给企业带来怎样的竞争力？
灵智伟业的CEO唐易先生表示：大家能够聚合在一起，我想主要的原因是我们的价值观非常一致，我们都相信平等、团结和分享会带给团队更多的创造力和凝聚力，每家公司都认可团队的重要性，但是对于团队力量的协调和带动，却没有几家能发挥其最大值。一方面公司对团队的理解和把控会随着项目的不同进度和合作的时间而有所变化，会让个别成员有不被关注、无法突破的感觉。另一方面当团队成员达到一定的积累后，而公司没有具体的把员工的发展和公司发展更紧密的联系在一起，而一些团队骨干就会在部门相对独立，追求个人成就或成立自己的团队，我们会避免此类问题出现在灵智伟业。
笔者认为，很多公司光靠喊“精诚团结、目标一致”这类口号是毫无作用的，并且相反还会使团队成员提高对公司的不信任感。而灵智伟业从建立之始，为了能打造国内顶级的娱乐平台和国际顶级的团队体系，对于团队管理方面，他们坚持不因为内耗而消耗团队力量，通过以下2点来让团队力量能真正发挥：
一、建立公司完善的章程和激励机制，灵智伟业不仅仅有优厚的基本待遇，在员工合同里，还明确写着员工利益分配的条款，公司的员工都将共同分享公司每月盈利百分之十。
二、除了员工的利益得到保障以外，灵智伟业的发展目标是要打造一个综合性的娱乐平台，直至上市。这样的长期发展规划，也会让员工明确目标，与公司一起推动国内的数字娱乐市场全球化发展。
据说目前灵智伟业，仍然在不惜重金的再扩招业内的精英与团队，相信通过这样的一个稳定成熟的公司构成和理智的管理理念，灵智伟业将在不远的将来弥补中国没有网游巨作的遗憾。
灵智伟业简介：
灵智伟业科技有限公司以业界资深网络游戏研发团队为核心，以成功运营过多款产品的运营团队为基础，以西南地区最具实力的游戏研发及运营公司为背景，公司成立伊始就树立了“做中国数字娱乐产品龙头企业”的奋斗目标，倾力打造世界级精品网游，推动国内的数字娱乐市场全球化发展。
公司位于成都市最黄金的商业地段，新装修的办公面积将近2000平方米，不仅为在职员工提供了高标准的薪酬、完善的福利体系，更有舒适高档的办公环境以及咖啡厅、茶水间、带家政服务的高层宿舍等免费的配套设施，切实做到“公司发展，员工为本”的经营和发展理念，强大的人才储备和精英团队成为保证公司健康发展的坚实基础。
公司将努力塑造优秀的公司形象和良好的市场信誉，严格遵守国家各项相关的法律法规，通过更广泛的合作, 令中国互动娱乐产品走向全世界。