本文囊括《大富豪》游戏中员工最为详尽的资料，三日三夜奔泪整理，号称《大富豪》百度百科！
人物属性
策略：可通过日常管理中的开会，巡视，沟通，培训来提升
执行：可通过日常管理中的开会，巡视，沟通，培训来提升
领导：可通过日常管理中的开会，巡视，沟通，培训来提升
每天可执行的事务次数：创业者10次 创业精英15次；提升社会头衔（我的事业--我的档案）可以提高这个三属性值的上限和每天可执行的事务的次数；魅力，声誉，运气，健康，勤奋：这几个数值将会影响公司上市后的股价等，目前未开放！
公司
公司形象：通过慈善捐款或广告宣传提升（未开放）
公众支持：通过安排员工做义工提高
公司等级：根据公司升级和条件进行提升
店铺
等级：随着时间的推移可以升级店铺
服务：员工人品和店铺员工数量影响些数值
士气：通过巡视和公关策略可以提升，士气的高低影响店铺的收入
知名：知名度的高低影响店铺收入，通过员工工作派发传单，店铺装饰，电话拜访，拜访客户，社区活动等提高。
合作加成
1.交换名片成为好友
2.在店铺市场关系一栏选择合作店铺
3.向好友发送合作请求
4.好友同意合作请求
5.合作完成
允许合作的数量与市场部的等级相关
竞争力： 竞争力是反应周围的人流量情况，比如竞争力100%就是说明周围的顾客都在你的店里消费，也就是没有竞争，数值越低，竞争越大。
宣传话动：公关策略产生影响
店铺名称加成：暂未开放
经营等级加成：与店铺等级有关
员工经验加成：与员工的经验值有关
员工能力加成：与员工的能力值有关
店长加成：店长经验加成，店长等级加成，店长能力加成，这三个数值与店铺等级和员工等级有关；2级店铺设置2级员工做主管就可以得到相应的加成。
特长职员加成：与员工的爱好有关
服务品质：与员工的人品有关
员工
人品：通过做义工提高，
等级：只能通过进修提高员工等级，在员工经验，能力和忠诚三项属性全满的情况下，进修成功率10%
经验：影响店铺的额外收入加成，可通过培训，派发传单，店铺装饰，电话拜访，拜访客户，社区活动等员工工作提高
能力：影响店铺的额外收入加成，可通过深造，公关策略，派发传单，店铺装饰，电话拜访，拜访客户，社区活动等员工工作提高
忠诚：可能过员工常务，日常管理等途径增加
提高属性数据分析
温和沟通：增加员工忠诚2-3，增加执行1-3。（3分钟）
严肃沟通：增加员工忠诚1-3，增加领导1-2，有几率增加策略1（3分钟）
严厉沟通：增加员工忠诚1-2，减少领导1-3，增加策略2-4（3分钟）
员工培训：增加员工经验1-3，增加策略1-3。（10分钟）
员工深造：增加能力2-4，（10分钟）
员工进修：分为营业员进修和部门进修
营业员：
0-1 100%
1-2 80%
2-3 60%
3-4 40%
4-5 20%
部门：(进修可以使用至加西亚的信将忽略员工3围，将进修几率提升到40%。)
0-1 80%
1-2 60%
2-3 30%
3-4 12%
4-5 8%
如果升级成功，将有25%的几率获得技能，大家努力哈。关于技能深造的几率是：30%，祝贺你们成功升级~！
领导巡视
巡视：增加领导2-5，执行2-5，士气增加1-3（40分钟）*
温和开会：增加忠诚1-3，执行力1
严肃开会：增加忠诚1-2，领导1，策略1
严厉开会：增加忠诚1-2，策略1-2，执行力增加1-2
日常工作
派发传单：增加员工能力和经验3-6，有几率减少公众支持度3和增加认知度1，花费5000G
店铺装饰：增加员工能力和经验3-5，有几率增加认知度1，需要花费4000G，10分钟
电话拜访：增加员工能力和经验3-5，有几率增加认知度1-2，花费5000G
拜访客户：增加员工能力和经验2-5，有几率增加认知度1-3，花费5000G
社区活动：增加员工人品和经验3-5，有机率认知度增加1-2，花费3000G
义工（看报纸选择做义工可以不减少员工忠诚~！现在不加公众支持了，我拿小号试验的，不准请谅解~！）
红十字会：忠诚减少2-3，人品增加1-3，能力增加1-2。
老人院：忠诚减少0-1，人品增加1-3。
孤儿院：忠诚减少1-2，人品增加2-4。
交通协管：忠诚减少2-3，有几率人品增加1-3，能力增加2-3.
环保：忠诚减少2-3，有几率增加人品0-2，能力增加2-3.
关于领导，策略，执行的上限提升方法是提升个人头衔即可~！点击“我的事业”，下面有个升级头衔的按钮，到达要求点击升级头衔即可
(2010-05-20)
