北京 2007-08-24(中国商业电讯)－－ 通过2007年上半年来中国游戏产业的发展,可以清晰地洞察到游戏市场的整体发展动态。目前主要呈现三种发展趋势：原创游戏“黑马”腾空成为产业关注热点；产业发展使游戏人才大幅升温，人才竞争趋向“白热化”；中国游戏人才职业培训机构抢抓大众眼球。
发展趋势一：游戏天下，“黑马”横空出世
据iResearch艾瑞市场调查预测，2007年全球网络游戏市场规模将达到55亿美元，较2006年增长22.2%。全球网游市场的巨大发展必然带动中国网游产业的发展。另据赛迪网讯消息：2007年第1季度，中国网络经济市场规模达到101.8亿元，同比增长35.6%。中国的网络游戏产业也已进入高速发展期。
随着中国网络经济的迅猛发展，2007年中国网游市场呈现新动态：一直扮演韩日网游“代理”角色的中国游戏产业， 在2007年上半年以来，自主研发成为市场主导。此期间，中国更是努力推出民族精品，开创民族网游道路，力主通过民族的、绿色的、健康的产品体现“寓文化、教育于娱乐”。随着2007年《诛仙》等“中国制造”类网游作品的成功面世，中国将逐渐摆脱“代理”角色，转而开发出更多蕴涵中国博大思想文化的本土化网游作品。
中国网游市场一度蓬勃发展，休闲益智类网游市场也强势崛起,健康游戏人气急剧升温。中国网游呈现多元化、综合性媒体的发展趋势。2007年6月份上海征途就新推出了一款在线角色养成游戏《巨人》即是其中具有代表性的作品。
网游在中国游戏市场可谓“一枝独秀”。然而,中国网游市场还尚未饱和。当前国内网络游戏玩家的数量占据整个网民总数的27.4%，中国网游市场还有巨大空间可供开发。
与蓬勃发展的网游市场相比，手机游戏市场虽然稍逊本色，但是也依然保持蹿升的态势。据调查显示，2007年上半年中国手机游戏在行业中的比重继续增大，北京手机游戏市场占据15%左右的市场份额，预计2007年下半年手机游戏市场将取得跨越式发展。
发展趋势二：“瓶颈”问题白热化
纽约文化创意产业人才占所有工作人口总数的12%；伦敦是14%；东京是15%。而当前我国创意产业从业人员占总就业人口的比例还不到千分之一，人才的需求量极大。作为创意产业之一的游戏产业，目前也同样面临着这一严峻问题。据最新报道，中华英才网、智联招聘、前程无忧等著名人才招聘网站显示：近几个月，平均每月的游戏招聘岗位约1000个，其中“游戏美术设计人才、游戏策划人才、游戏程序开发人才”等相关岗位占到85%！
目前，一般游戏企业的游戏开发工程师、游戏设计师等职位的月薪可达到8000元以上，而一些有经验的优秀游戏专业人才年薪则可高达30－50万元。据太和顾问薪酬顾问左婧溪透露，网络游戏中关键职位的平均薪资要比行业平均薪资高出25%左右，手机游戏平均薪资则高出40%，关键职位仍是高级游戏设计与程序开发等。
面对各大知名企业开出的良好薪酬待遇，整个中国的游戏产业依然是钟子期难遇俞伯牙，合格的创新创意人才依旧是“千金难求”。掌中米格、新空气等公司风尘仆仆前去大型招聘会招聘游戏开发人员，最后落得个满面愁云而归，收获颇少。日前，更有消息爆出：2007年7月12日第五届中国国际数码互动娱乐产业(China Joy)高峰论坛开幕仪式上，盛大甚至开着四辆奔驰来“抢”人才；《征途》史玉柱则愿为游戏策划高手开出1000万年薪。可见游戏行业高水平研发、策划人员短缺的情况非常严重。
我国的创意游戏产业人才不仅在数量上不足，在人才结构构成、人才地区分布上也存在明显的不平衡。当前，新兴的游戏人才极为匮乏，尤其发展潜力巨大的网游市场更是人才紧缺。在区域上，游戏人才紧缺程度由高到低依次为华东、华北、华南和西南。
由此可见，中国的游戏产业尚处于一种人才紧缺的状态。游戏人才的缺乏直接成为制约我国游戏产业发展的瓶颈。
发展趋势三：孕育游戏人才的摇篮
面对游戏专业人才大量紧缺的窘境，国内创意人才的培训为游戏产业的发展搭建了良好平台。纵观游戏产业，人才培训平台主要显现两大发展趋势：一类是国内高中职院校，一类是职业培训机构。与存在与企业明显脱节的高校培养相比，社会职业培训受到大众的普遍欢迎。北京汇众益智科技有限公司就在游戏人才培养领域内赢得了良好口碑。截至2007年，成立仅三年时间的北京汇众益智在中国游戏职业教育领域内却已经发展为一支制定行业标准、领导行业前进的龙头企业。
北京汇众益智游戏学院课程体系将科学性教学方法、先进性育人理念、规范性教学体系紧密的结合在一起，突出创意人才的培养，有利于缓解中国游戏行业人才匮乏的状况。
首先在课程体系方面，游戏学院在2007年度又有新突破。2007年6月15日，“游戏学院V4.0课程体系发布会”于北京隆重举行，首次公开了在中国游戏职业教育行业具有创新变革意义的游戏学院V4.0课程体系。该体系是公司自2004年8月推出游戏学院2004版课程体系之后，历经3次更新升级而精心研发出来的，是我国第一个基于游戏专业化、项目实战化的游戏职业教育课程体系，将培养出更多杰出的游戏专业化与实战性能力强的游戏创新人才。
其次，在教学方法上,北京汇众益智突出“实战”性教学，注重学员动手操作能力的培养，致力于造就“就业导向、能力本位、学员主体、自主发展”的创意人才。为此,北京汇众益智在北京、济南、无锡等地建立了实训基地,并且这一教学战略在2007年度运作成果显著：在2007年3月29日，北京汇众益智率先与济南新区签署了合作协议，标志着北京汇众益智济南人才培训基地正式建立。基地将进行游戏人才培训、实训与产品研发等工作，为济南新区创意产业提供高素质、高技能的优秀创意产业人才，推动济南的游戏创意产业的快速发展。除此之外，此次北京汇众益智的成功进驻，也将有效的缓解山东创新创意人才匮乏的现状，进一步推动山东省游戏产业的发展步伐。紧接着，于2007年7月25日，汇众益智华东基地又成功落户无锡，在此更是为优秀学员提供了学习、实训、开发、创业一条龙的成长通道。汇众益智华东基地可以同时容纳几千名学员进行实战项目的研发，在此毕业的学员不需经过“二次培训”，就可以直接上岗，从事大、中型游戏项目的研发工作。最近，汇众益智永丰基地也投入建设当中。它位于北京中关村高新区，占地面积2500多平方米，计划建成目前国内最大的实训基地。基地也将以高新产业为依托、以市场为导向，培养适合社会需要的游戏人才。
与此同时，汇众益智首创的集实训、研发、产业孵化与国际合作为一体的专业游戏研发机构――游戏工厂也大显身手。游戏工厂的建立将实战性人才的培养提高到了一个新的高度。在此，学员在经过全日制或业余8-10个月的系统学习，全面掌握网络游戏设计与开发的专业技能的同时，还可以通过游戏工厂进一步提升实战项目开发能力，直接进入到国内外各大知名的网络游戏公司工作。日前，北京汇众益智游戏工厂又添新成员：2007年7月14日游戏工厂落户鹏城，有效的解决华南游戏企业用人的“燃眉之急”。
目前，游戏产业蓬勃发展，已经发展成为一个运营良好、规模较大的产业圈。然而，当前的游戏人才市场尚未能与产业发展同步，创意游戏人才极为走俏。在此，北京汇众益智独当一面，努力为中华游戏行业培养优秀的创意短缺人才。